032021-11
PMO LEADER任職要求:1、負責公司所有智能化-數字化項目的需求調研、可行性分析、對接產品經理、及項目跟進和驗收等；2、負責協調各個部門的智能化-數字化項目的溝通事宜，推動各項目有效進行，進行溝通、協調，對研發團隊的整體效能負責；3、負責組織產品經理進行項目審計會議，項目管理等；4對整體PMO項目進度及質量進行監
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硬件產品經理 任職要求:1、根據公司的產品規劃，負責智能化設備產品的開發與管理，包括產品定義，產品設計及開發過程管理等；2、與產品設計師及研發工程師合作，推動產品從概念方案到詳細設計的落地，撰寫產品方案、產品規格書和其他相關文檔；3、與研發、項目團隊及外部供應商高效合作，完成產品的開發和交付，協調設計、工
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硬件工程師 任職要求:1、參與產品整體框架的設計，并按產品研發計劃保質保量按時完成自己所擔負的產品硬件研發任務；2、負責產品的硬件設計，編制相關的技術文件，在設計過程中貫徹相關設計要求；3、負責產品的系統拓撲分析、功率電路與控制電路設計、器件選型、熱設計、可靠性設計、產品測試問題解決、產品EMC測試等；4、對
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工藝工程師 任職要求：1、參與研發非標新品項目的評審及工藝審查；2、配合各項目組進行非標新產品的樣機制作，以及機構的改善優化工作；3、負責非標產品整機組裝文件及工藝流程文件編制圖紙審核，輸出標準化齊配套方案；4、負責產品報價及工時拆分，工藝數據的采集和分析，并根據分析結果進行工藝重組；5、負責分析研發設計
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測試工程師(硬件)任職要求:1、依據終端產品硬件測試流程，負責硬件產品整機的各項指標的測試，并能制定可靠有效的測試用例，同時保證產品測試的質量；2、按照要求編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案，完成文檔管理；3、負責新元器件承認測試及常規、可靠性測試等工作；4、對測試中不合格品進行分析和定位，與開發人員討論缺陷
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質量管理工程師 任職要求:1、根據公司的戰略規劃，負責策劃公司質量體系建設規劃，制定質量管理體系的運行計劃；2、根據IS09001質量管理體系標準、各類相關的法律法規，編制公司內部審核計劃并實施內部審核；3、負責日常質量信息管理、監控、發布及信息有效及時傳遞，并輸出質量日報、周報、月報；4、導入先進的質量管理理念
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安卓工程師任職要求:1、負責架構設計優化；2、前沿技術落地實現；3、技術難題攻克；4、技術持續輸出。薪資待遇（元/月）：20K-30K（高級人員薪酬面議）
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IOS工程師任職要求:1、基于IOS平臺的手機和平板電腦的應用軟件開發與維護；2、按時、高質量實現產品功能；3、前沿技術邏輯，架構優化；4、技術難題攻克，技術持續輸出。薪資待遇（元/月）：20K-30K（高級人員薪酬面議）
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網絡工程師任職要求:1、對集團園區/場區網絡架構進行規劃設計，輸出技術方案；2、對原有網絡進行改造優化、升級部署提升網絡安全性、穩定性、健壯性、可擴展性；3、集團網絡日常運維疑難問題解決、優化；洞察市場引進成熟先進技術解決集團網絡通信技術瓶頸；4、對智能裝備研發項目中的通信應用原理、邏輯、交互機制進行規范
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CAE工程師 任職要求:1、公司產品設計生產過程中的仿真分析工作，并完成有限元計算報告；2、進行結構強度分析，包括載荷、有限元分析、強度設計分析、試驗驗證等相關工作；3、結合仿真計算結果，提出結構優化/輕量化方案；4、負責載荷、機體結構分析相關方法、流程、工具和平臺的建立和發展；5、負責流體(氣相、液相)的相關分
