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職業(yè)健康安全管理體系

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一、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系簡(jiǎn)介

ISO45001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范》是1999年由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI），挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出和制定的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其目的是用科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進(jìn)建立健全制度，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全與健康。

二、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處

1、使組織職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，職業(yè)健康安全管理水平的提高。

2、預(yù)防健康安全事故的發(fā)生，進(jìn)而降低經(jīng)營(yíng)成本，直至降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)有續(xù)經(jīng)營(yíng)。

3、尊重員工生命，降低員工人身健康安全風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)公司凝聚力。

4、通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證提高企業(yè)在金融、保險(xiǎn)業(yè)的信譽(yù)度。

5、增加獲得貸款、降低保險(xiǎn)成本的機(jī)會(huì)。

6、與國(guó)際接軌，消除關(guān)稅貿(mào)易壁壘。

7、使企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)準(zhǔn)入的通行證。

三、如何應(yīng)用ISO45001？

ISO 45001可以通過(guò)如下方式來(lái)加以應(yīng)用：

1、制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

2、通過(guò)理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，來(lái)建立系統(tǒng)的管理過(guò)程

3、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并確定必要的控制措施

4、提升人員的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力

5、評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全績(jī)效，尋找改善的機(jī)會(huì)并加以實(shí)施

6、確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用

四、ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

　　ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 9001:2015（質(zhì)量管理體系）和ISO 14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，對(duì)其他國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國(guó)際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

正是因?yàn)樘崆翱紤]了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對(duì)比較容易，同時(shí)，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過(guò)程中去。

五、ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的適用對(duì)象

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)在管理職業(yè)健康安全方面實(shí)施靈活，適用于各類(lèi)組織，包括：

1）大型組織與企業(yè)

2）中小型公司

3）公共組織和非盈利組織

4）非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)

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質(zhì)量管理體系



環(huán)境管理體系

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